Informatie van:

1 Belastingdienst en stage

Volgens de wet is een stagebedrijf
niet verplicht een stagevergoeding te geven.
Maar het gebeurt vaak wel.

Soms is dat geregeld in de CAO van het bedrijf.
Daar moet het bedrijf zich aan houden.

In de CAO staan alle afspraken: Collectieve Arbeids Overeenkomsten. Bedrijven binnen een sector (afdeling) maken samen afspraken over bijvoorbeeld: loon vakantiedagen adv stages.

 Een sector is bijvoorbeeld 'de bouw' of 'de zorg'.

Er zijn bedrijven die alleen:

• de reiskosten betalen
• de onkosten betalen.

Dit is geen loon.
Je hoeft er geen belasting
over te betalen.

Het betekent ook dat je
bijna nergens voor verzekerd bent.

Als je geld verdient, kan dat gevolgen hebben voor de kinderbijslag of studiefinanciering.

Bij kinderbijslag wordt dat
iedere 3 maanden berekend.
Dat is per kwartaal.

 Je mag dus niet  teveel verdienen.

Krijg je studiefinanciering dan wordt het per jaar berekend.

Als je een stagevergoeding krijgt
die hetzelfde is als (of meer dan)
het wettelijke minimum uurloon?

• Dan betaalt je werkgever premies.
• En jij betaalt loonbelasting.

Maar omdat je maar een deel van het jaar inkomsten hebt betaal je vaak te veel belasting.

 Daarom is er een speciale regeling voor scholieren.

Soms kan de werkgever regelen dat je geen loonbelasting hoeft te betalen. Dat hangt af van het bedrag dat je verdient.

Daarvoor kun je de belastingdienst bellen.
Het nummer is 0800 -0543.

Je kunt de belasting ook terugvragen.
Dat doe je met het Tj-biljet.

Op de site van de belastingdienst kun je een Tj aangifte-programma downloaden. Of je bestelt een papieren biljet.

2 Als een bedrijf betaalt

Loop je 4 dagen in de week stage?
Dan kun je uitgaan van € 182 bruto per maand.

Loop je 5 dagen in de week stage?
Dan kun je uitgaan van € 227 bruto per maand.

Heb je een meeloopstage?
Dan is de kans groot
dat je niets krijgt.

3 Loonstrook

Als je werkt dan moet je werkgever
je op papier een opgave van je loon geven.

Dat heet een loonstrook.

Dit kan elke maand,
maar dat is niet verplicht.

Als je loon iedere maand hetzelfde is,
dan hoeft het niet.

Als er iets verandert
dan moet er wel
een nieuwe loonstrook komen.

Bewaar je loonstrookjes goed. Het zijn bewijsstukken. Je hebt ze nodig: als je geld wilt terugvragen van de Belastingdienst, of om huursubsidie aan te vragen.

Dit moet je werkgever op je loonstrook zetten:

• je naam en sofi-nummer.
• gegevens van de werkgever.
• de overeengekomen (afgesproken) arbeidsduur
  (hoe lang en hoe vaak je werkt).
   
• het brutoloon.
• de bedragen die op het loon zijn ingehouden
  voor belasting en sociale premies.
• de termijn waarvoor de betaling geldt
  (week, maand, vier weken).

het minimum(jeugd)loon dat voor jouw leeftijd geldt. je tariefgroep voor de belasting (box).

• extra vergoedingen,
  zoals reiskostenvergoeding en andere toeslagen.
   
• En natuurlijk staat er onderaan
  het bedrag dat je overhoudt:
  je netto salaris.

4 Kinderbijslag en studiefinanciering

Let op!

Verdien je met je stage,
dan kan dit gevolgen hebben:

• voor je studiefinanciering
• of de kinderbijslag.

Als je studiefinanciering hebt
mag je iets meer dan €10.000 netto verdienen.

Als je meer (bij)verdient moet je je studiefinanciering stoppen en je OV-kaart inleveren.

Veel belastinginfo op een rijtje
vind je op:

 

5 Loonbelastingverklaring

Bij elk stagebedrijf
of ander bedrijf waar je werkt
moet je een loonbelastingverklaring invullen.

Dat moet het bedrijf aan jou geven. De loonbelastingverklaring is een formulier. Daarop kun je aangeven of je de loonheffingskorting wilt laten verrekenen. Als je de loonheffingskorting verrekent, betekent dit dat je minder loonheffing hoeft te betalen. Je netto loon (salaris) is dan hoger wordt.

 Dit kun je maar bij één baantje doen.

6 Verzekeringen

De basisverzekering.

Scholieren tot 18 jaar zijn gratis meeverzekerd met hun ouders.   Als je studiefinanciering krijgt mag je niet meer met je ouders zijn meeverzekerd.

Krijg je geen beloning voor je stage,
of alleen een reis- of onkostenvergoeding,
dan ben je verzekerd voor
de Wet Arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten,

 Wajong .

Krijg je wel een beloning van je stagegever?
Dan ben je verzekerd voor:

• de Ziektewet
• de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (Wajong)
• de basisverzekering

Veel belastinginfo op een rijtje staat op:

 

                  

Info van www.stagemotor.nl
Foto's van corbis.com en google.nl